5/19/2018 10:26:00 AM
許昌翻譯公司談翻譯公司三要素
縱觀國(guó)內(nèi)外企業(yè)各個(gè)行業(yè)中的佼佼者，我們不難發(fā)現(xiàn)，所有成功的翻譯公司都不乏共同之處，那就是：注重翻譯質(zhì)量。中國(guó)翻譯協(xié)會(huì)一位負(fù)責(zé)人告訴記者：“這個(gè)市場(chǎng)不缺能翻譯的人，大量的廉價(jià)譯員充斥了整個(gè)市場(chǎng)。有人用字對(duì)字、詞對(duì)詞翻譯，寫(xiě)出的句子讀不通；客戶的質(zhì)量意識(shí)也有問(wèn)題，沒(méi)有意識(shí)到有些外語(yǔ)的行文體系特性和中文截然不同——他們因?yàn)椴惶Z(yǔ)言，有人認(rèn)為這樣的翻譯卻是好的，結(jié)果國(guó)際業(yè)務(wù)受阻還找不到真正的原因?！彼裕g公司的工作看似簡(jiǎn)單輕松，實(shí)際上舉足輕重，在選擇譯員、譯文質(zhì)量控制和譯審方面起到非常重要的防火墻作用，在溝通雙方的第三方服務(wù)供應(yīng)商方面，起到了非常重要的橋梁作用。
國(guó)際工程合作日益加強(qiáng)，無(wú)論是中國(guó)公司還是國(guó)外公司，在參與國(guó)際工程的招標(biāo)或投標(biāo)過(guò)程中，都需要翻譯其招標(biāo)書(shū)、投標(biāo)書(shū)以及公司的相關(guān)材料，包括公司的資質(zhì)證書(shū)、公司財(cái)務(wù)文件以及章程等。多數(shù)的工程公司沒(méi)有配備專(zhuān)業(yè)的工程翻譯人員，或翻譯人員翻譯水平不高，不能在短時(shí)間內(nèi)完成大量的翻譯文件。而市場(chǎng)上的翻譯公司眾多，但真正專(zhuān)業(yè)的工程技術(shù)翻譯公司卻為數(shù)不多，專(zhuān)業(yè)翻譯能力不高，翻譯人員的翻譯水平參差不齊，翻譯的專(zhuān)業(yè)性、統(tǒng)一性和及時(shí)性很難得到保障。
遺憾的是：很多客戶不能理解翻譯公司的重要作用，認(rèn)為翻譯很簡(jiǎn)單，一味地在價(jià)格上壓低翻譯成本。豈不知，懂外語(yǔ)的人很多，但是真正能做翻譯的人，其實(shí)少之又少，說(shuō)“萬(wàn)里挑一”并不為過(guò)。理解的偏差導(dǎo)致了蜂擁而至的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體，認(rèn)為市場(chǎng)足夠大的競(jìng)爭(zhēng)主體不斷地用價(jià)格爭(zhēng)取客戶，市場(chǎng)在客戶追求低廉成本和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)主體追求提高營(yíng)業(yè)額的怪圈中惡性循環(huán)。一味壓低價(jià)格的后果：一方面，就是很多優(yōu)秀的譯員離開(kāi)翻譯行業(yè)，由此造成了優(yōu)秀翻譯人才的流失，進(jìn)而影響到翻譯市場(chǎng)的整體水平；另一方面，翻譯公司利潤(rùn)降低，會(huì)想方設(shè)法降低成本。由此造成的惡果就是：國(guó)內(nèi)很多翻譯公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模普遍不大，不少還停留在“夫妻店”、“同學(xué)會(huì)”的小作坊式狀態(tài)。國(guó)內(nèi)的翻譯公司如果能夠擁有50名以上的專(zhuān)職翻譯就已經(jīng)是業(yè)界頗具規(guī)模的“大公司”了。而通常，每家公司專(zhuān)職的翻譯人員只有幾個(gè)，80%以上的需求要由兼職人員做“替補(bǔ)”。在從事筆譯工作的人員中，專(zhuān)職的筆譯人員少，兼職的多：有證書(shū)的少，大學(xué)生多。而譯員不僅僅是懂得一兩門(mén)外語(yǔ)就能勝任，他還必須要了解客戶提供文稿牽涉到的行業(yè)。每個(gè)行業(yè)有每個(gè)行業(yè)的專(zhuān)用詞語(yǔ)，這也就是為什么專(zhuān)業(yè)翻譯人士難求的原因。很多正規(guī)的翻譯服務(wù)公司在抱怨：我們也想找高水平的人才，但一方面不正規(guī)公司的低價(jià)策略使得我們不得不降低人工——找大學(xué)生：另一方面，并不是懂外語(yǔ)的人都可以做翻譯，翻譯必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的語(yǔ)言訓(xùn)練，這種高標(biāo)準(zhǔn)的人才很難找，而這類(lèi)人才似乎又有更好的去處。