2018/10/15 16:07:00
北京口譯、口譯翻譯服務(wù)總結(jié)
真正做一名專職翻譯只是最近幾年的事情，在不斷學(xué)習(xí)、實踐和探索的過程中，總會有些真實的感受。
今天抽空寫出來，愿與感興趣的譯友共同探討。（我不是同聲傳譯，大多數(shù)情況下是交替?zhèn)髯g。）
一、盡量準(zhǔn)確而簡練地翻譯。
比起筆譯來，我覺得口譯最大的難度是時效性和準(zhǔn)確性。因為發(fā)言人話音剛落；
你就必須開始翻譯，根本沒有時間進(jìn)一步思考，更沒有時間去查資料。
二、心態(tài)要平和。
很多人對口譯人員的工作不夠理解，有些人認(rèn)為只要學(xué)過英語就可以把各行各業(yè)的內(nèi)容都翻譯得很好；
有些人則認(rèn)為翻譯人員根本就不值一提。但是，只有你真正了解這個行業(yè)，你才會知道口譯人員的重要性；
也才知道成為一名優(yōu)秀的口譯是多么不容易。所以，對待不同的態(tài)度，我認(rèn)為都應(yīng)做到“寵辱不驚”、不必太在意別人的態(tài)度。
三、牢記自己的角色。
有些人在公司里可能身兼數(shù)職，但如果你的任務(wù)是翻譯，就應(yīng)當(dāng)牢記自己的角色，忠實地翻譯雙方發(fā)言人的觀點；
在翻譯的過程中不要擅自加入自己的意見，否則發(fā)言人可能會因為你“越權(quán)”而覺得不舒服。
尤其是和幾十個人（多家公司）一起開會時，不要私自在大會當(dāng)中開“小會”；
即和個別人開辟新話題或內(nèi)部交流，這也是其他參會人員非常反感的。
四、注意翻譯的技巧。
會談（談判）的成功與否，我覺得很大程度上取決于口譯人員的能力---不僅是翻譯的功底，而且是把握、控制和調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛的能力。
很多人可能會忽視后者，在某些特殊的氣氛中，如即將談崩或火藥味太濃，雙方都可能由于情緒激動而說些傷害感情的話、甚至臟話；
在這種情況下，當(dāng)然不能直譯，一定要謹(jǐn)慎用詞、委婉地表達(dá)，或者建議大家休息十分鐘，讓雙方先冷靜下來、把它作為“遺留問題”回頭再談。
五、擅于傾聽、尊重對方。
無論何時，不管對方是客戶（業(yè)主）還是合作方（分包商或供貨商等），都應(yīng)給對方以足夠的尊重。
有些人講話條理很清晰而且很有邏輯，但有些人往往說半天也抓不住重點，無論如何，都要有足夠的耐心，首先聽他把話講完。
六、遇到脾氣大的參會人員怎么辦？
曾經(jīng)遇到個別“大人物”，大概覺得自己是大項目的業(yè)主或客戶就有恃無恐，呵呵，總之脾氣大得很，永遠(yuǎn)沒有笑容，永遠(yuǎn)說話很難聽。
第一次接觸這類人，心里可能會有些不舒服，甚至可能或多或少地影響自己的心情。
但想想“如果不能改變就適應(yīng)”的道理，還是不要太在意，把注意力集中在自己的工作上才是正事。
七、遇到不懂的內(nèi)容怎么辦？
不管你平時怎么認(rèn)真學(xué)習(xí)、用心積累，會議中總會遇到不懂的東西。
每當(dāng)這種時候我總是感嘆“隔行如隔山”，呵呵，我的觀點是不懂就問、寧可不譯也不要傳達(dá)錯誤的信息。
尤其是對于口音比較重的發(fā)言者（不管是中方還是外方），沒有聽懂他剛才說的話就應(yīng)當(dāng)立即問，不要不懂裝懂。
八、提醒暫停、記要點、小心數(shù)字。
有時也會遇到一些講起話來滔滔不絕、總是忘記給翻譯人員留點時間翻譯的發(fā)言者，所以我覺得有必要客氣地提醒他們暫停一下；
否則，即使你在他發(fā)言的過程中記下了很多要點，但輪到你翻譯的時候很可能突然忘記他剛才都說了些什么。
還有，對于某些重要的數(shù)據(jù)，如數(shù)字、價格、交貨期、技術(shù)參數(shù)等；
如果沒有十足的把握，最好做點記錄，別把這些關(guān)鍵信息傳達(dá)錯了、引起不必要的麻煩。
九、注意身體，多喝水。
有時候開幾天會，專家們都是輪流發(fā)言，只有口譯人員一個人從頭到尾都在講，所以非常辛苦。
我的經(jīng)驗是平時一定要多鍛煉身體，開會時自己照顧好自己，吃飽喝足，小心甜美的聲音變沙啞，呵呵。
一口氣寫了這么多，都是我最近幾年對口譯工作的一些粗淺認(rèn)識，希望與同行們經(jīng)常交流、不斷提高。
1、口譯很重要。
2、口譯要努力促進(jìn)交流。
3、口譯要善待自己。
——選自：樂文翻譯公司
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